Text

Perilaku dalam organisasi

---

Perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Karena itu, perilaku organisasi menerapkan pelbagai sumber ilmu, mulai dari psikologi, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi hingga manajemen dalam studinya. Sebagai sebuah studi, perilaku organisasi juga dapat memberikan pengetahuan dan pemahaman bagaimana mengembangkan dan meningkatkan kinerja organisasi.Buku ini merupakan kelengkapan dari buku yang diterbitkan sebelumnya, yakni Budaya organisasi, manajemen kinerja dan manajemen perubahan. Buku ini dapat dibaca oleh mahasiswa dan pengajar terutama dari Fakultas Ekonomi. Selain itu, dapat pula dibaca oleh mereka yang berminat dengan kajian perilaku organisasi atau praktisi yang bergerak di bidang peningkatan sumber daya manusia di sebuah organisasi baik dari sektor bisnis maupun pemerintahanIsi : Bab 1. Pendahuluan -- Bab 2. Kepribadian -- Bab 3. Konsep diri -- Bab 4. Nilai-nilai -- Bab 5. Sikap -- Bab 6. Persepsi -- Bab 7. Emosi -- Bab 8. Kemampuan -- Bab 9. Motivasi -- Bab 10. Kepuasan kerja -- Bab 11. Pembelajaran -- Bab 12. Komunikasi -- Bab 13. Komitmen organisasi -- Bab 14. Memahami kelompok kerja -- Bab 15. Memahami tim kerja -- Bab 16. Kekuasaan, pengaruh dan politik -- Bab 17. Konflik dan negosiasi -- Bab 18. Kepemimpinan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 WIB p

Penerbit

Depok : RajaGrafindo Perkasa., 2017

Deskripsi Fisik

xxvi, 318 halaman : ilustrasi ; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-769-826-3

Klasifikasi

302.35

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan ke-3, Maret 2015

Subjek

Organisasi, Perilaku

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Wibowo

Informasi Lainnya

Lokasi Rak

RAK 002

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar