Text

Paradigma baru pengelolaan sdm dalam organisasi

---

Buku yang ditlis ini sekalipun bersifat umum dan untuk kepentingan referensi bidang ilmu pengetahuan manajemen sumber daya manusia, namun saya yakin bahwa isi buku ini dapat di ampaatkan oleh lembaga kepolisan khususnya mereka yang berkaitan langsung dengan pengelolaan SDM maupun semua tingkatan pimpinan yang seyogianya bertanggung jawab dalam mewujudkan SDM unggul dilingkungan unit kerja masing- masing. Sesuai dengan paradigma baru manajemen sumber daya manusia bahwa pengeloloan SDM terkait dengan sasaran strategis organisasi sehingga manajemen sumber daya manusia harus menjadi mitra strategis pimpinan dalam merealisasikan visi organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia unggul profesional dan talenta tentunnya harus menjadi tanggung jawab dan komitmen bagi seluruh tingkat pimpinan dalam organisasi untuk mampu mewujudkan visi, misi dan sasaran strategis organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.304 EKO p

Penerbit

Depok : Rajagrafindo Persada., 2020

Deskripsi Fisik

xxx, 254 hlm,; illus.: 22,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-231-373-6

Klasifikasi

658.304

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Personalia
Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Eko Indra Heri S

Informasi Lainnya

Lokasi Rak

RAK 006

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar